为了严格落实员工“推优入党六步工作法”，本着公平、公正、公开的原则和“好中选优，优中选优”的方针，10月20日下午15点，我司员工党支部在百安校区理工楼D1-307教室举行了2017年下半年员工党员发展对象“推优入党”答辩会。员工支部书记、党支部委员、员工党员代表组成的答辩评议小组对发展对象进行考察评议，答辩会由员工第一党支部书记周帆老师主持。

答辩分个人陈述、评委提问和现场评议三个环节。25名拟发展对象分别从理想信念、入党动机、学习工作情况、思想表现、评优获奖等方面进行自我陈述，评委们就员工的理想信念、入党动机和对《党章》等党的理论知识掌握情况进行现场提问。

推优答辩会上，周帆老师对每一位发展对象的答辩给予了细致深入的点评。希望同学们纯洁入党动机、加强党的理论知识学习，发扬党的优良作风，做到思想更先进、学习做表率、生活做模范、心理更健康，不忘初心，用实际行动诠释党员的先进性，以优异成绩迎接党的十九大大召开。

入党公开答辩是员工党员发展工作中的重要环节，是审查员工入党动机、对党的理论知识方针政策了解程度、政治立场、平时表现的有效方法。通过推荐优秀团员青年入党的公开答辩，进一步增强了基层组织发展党员的科学性、公信度和透明度，促进了广大员工学习党的理论的自觉性、主动性，同时也提升了广大员工对党员发展工作的认同度，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，提高大员工党员发展质量。

通过本次“推优入党”答辩，我司最终确定16名员工作为发展对象并予以公示。